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	<title>estilos de enseñanza archivos - Revista Educación Virtual</title>
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	<description>Educación Online en Español</description>
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		<title>Siete ventajas de la educación virtual para tu empresa</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alejandra Collazos]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Mar 2014 15:17:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aprendizaje]]></category>
		<category><![CDATA[Educacion Virtual]]></category>
		<category><![CDATA[Psicología educativa]]></category>
		<category><![CDATA[semipresencial]]></category>
		<category><![CDATA[tecnologia]]></category>
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		<category><![CDATA[educación virtual]]></category>
		<category><![CDATA[estilos de enseñanza]]></category>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La <strong>tecnología</strong> ha traído muchos <strong>cambios a los salones de clases</strong> incluyendo el cambio&nbsp; y la transformación que ocurre cuando hay en el intermedio un computador y <strong>conexión a internet</strong>. Mientras que la flexibilidad de locación deja obviamente a la educación online en el top,&nbsp;muchos de los opositores te dirán que es la única ventaja.</p>
<p>A continuación mostraremos siete ventajas que ofrece la <strong>educación virtual</strong> incluyendo la flexibilidad del tiempo y&nbsp; locación. Hay muchos beneficios asociados al implementar educación virtual en empresas.</p>
<h1>&nbsp;Ventajas</h1>
<ol>
<li><strong>Escalable, eficiente y rápida:</strong> tiene la facilidad de crear y <strong>comunicar de manera rápida</strong> y es eficiente respecto a nuevas políticas y capacitaciones de la empresa.</li>
<li><strong>Es consistente y tiene capacidad:</strong> tiene la habilidad de alcanzar <strong>grandes niveles de cobertura</strong> dentro del grupo objetivo (sean empleados o estudiantes) y asegura que el mensaje que se va a comunicar sea <strong>consistente</strong>. Esto significa que todos los aprendices van a obtener el mismo entrenamiento.</li>
<li><strong>Aprendizaje con alta retención</strong>: el <strong>aprendizaje semi-presencial</strong> resulta tener mayores índices de retención del conocimiento ya que apela a un mayor numero de <strong>estilos de enseñanza.</strong> Además tiene la facilidad de actualizar el material del curso cuando sea necesario y de aprender al ritmo que se ajuste a los empleados.</li>
<li><strong>Ahorra tiempo y dinero:</strong> reduce el tiempo en el que se está fuera del trabajo por tener que ir a estudiar,&nbsp; ahorra el dinero que se gasta en movilizarse y reduce los costos de tener un salón de clases.</li>
<li><strong>Las actividades del aprendizaje son medibles y genera retorno de inversión</strong>:&nbsp; al usar un <strong>Sistema de Administración de Aprendizaje</strong>, se puede seguir y rastrear el progreso de los estudiantes. Con el análisis de esta información se pueden implementar actividades que generen mayor impacto.</li>
<li><strong>Reduce las huellas de carbono:</strong> al hacer un entrenamiento vía online y testear el personal a través de <strong>quizzes online</strong> se están generando alternativas diferentes para los exámenes basados en papel.</li>
<li><strong>Flexibilidad para encontrar gente:</strong> la educación virtual da la libertad a los empleados de aprender cuando y donde quieran y a en su propio ambiente de estudio. Se puede entrenar al &nbsp;personal que usualmente estaría en locaciones remotas y tienen problemas en acercarse a otras personas de la clase.</li>
</ol>
<p>Referencias:</p>
<p><em>Artículo traducido de: <a href="http://www.edudemic.com/advantages-of-elearning/">http://www.edudemic.com/advantages-of-elearning/</a></em></p>
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