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7 grandes ventajas de la Educación virtual para tu empresa

capacitacion virtual

capacitacion virtual

La tecnología ha traído muchos cambios a los salones de clases, incluyendo el cambio de la transformación de cualquier lugar con un computador y una conexión a Internet. Mientras esta flexibilidad de locación obviamente deja en el top de la lista de las ventajas que la educación a distancia ofrece, muchos de los opositores te dirán que es la única ventaja.

A continuación mostraremos 7 ventajas que ofrece la educación virtual incluyendo la flexibilidad del tiempo y la locación. Hay muchos beneficios asociados con implementar educación virtual y las empresas (sean instituciones académicas o organizaciones) usan la educación virtual por una cantidad de razones.

 Ventajas

 

  1. Escalable, eficiente y rápida: Tiene la facilidad de crear y comunicar de manera rápida y eficiente nuevas políticas y capacitaciones de la empresa
  2. Es consistente y tiene capacidad: Tiene la habilidad de alcanzar grandes niveles de cobertura dentro de tu grupo objetivo (sean empleados o estudiantes) y asegura que el mensaje que se va a comunicar sea consistente. Esto significa que todos los aprendices van a obtener el mismo entrenamiento.
  3. Aprendizaje con alta retención: El aprendizaje semi-presencial resulta tener mayor índices de retención del conocimiento ya que apela a un mayor numero de estilos de enseñanza. Además tiene la facilidad de actualizar el material del curso cuando sea necesario y de aprender al ritmo que se ajuste a los empleados.
  4. Ahorra tiempo y dinero: Reduce el tiempo en el que se está fuera del trabajo por tener que ir a estudiar,  ahorra el dinero que se gasta en movilizarse y reduce los costos de tener un salón de clases
  5. Las actividades del aprendizaje son medibles y genera retorno de inversión:  Al usar un Sistema de Administración de Aprendizaje, se puede seguir y rastrear el progreso de los estudiantes. Con el análisis de esta data se pueden implementar actividades que generen mayor impacto
  6. Reduce las huellas de carbono:  Al hacer un entrenamiento vía online y testear el personal a través de quizzes online, se están generando alternativas diferentes para los exámenes basados en papel
  7. Flexibilidad para encontrar gente: La educación virtual da la libertad a los empleados de aprender cuando y donde quieran y a en su propio ambiente de estudio. Se puede entrenar al  personal que usualmente estaría en locaciones remotas y tienen problemas en acercarse a otras personas de la clase.

Artículo traducido de: http://www.edudemic.com/advantages-of-elearning/

Sobre el Autor 

Alejandra Collazos es una profesional en Publicidad de la Universidad Jorge Tadeo Lozano con un amplio recorrido en el área del mercadeo digital y el diseño gráfico. Ha trabajado en desarrollo de campañas de comunicación y creación de marcas para pequeñas, medianas y grandes empresas así como en estrategias de comunicación, redes sociales, inbound marketing, email marketing y desarrollo de plataformas web.

Alejandra cuenta con más de 5 años de experiencia en programas como Photoshop, Dreamweaver e illustrator, así como Flash y After Effects.
Cuenta con un curso online de Illustrator diseñado y dictado por ella: https://illustrator.edu2.co

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Written by Alejandra Collazos

Alejandra Collazos es una profesional en Publicidad de la Universidad Jorge Tadeo Lozano con un amplio recorrido en el área del mercadeo digital y el diseño gráfico. Ha trabajado en desarrollo de campañas de comunicación y creación de marcas para pequeñas, medianas y grandes empresas así como en estrategias de comunicación, redes sociales, inbound marketing, email marketing y desarrollo de plataformas web.

Alejandra cuenta con más de 5 años de experiencia en programas como Photoshop, Dreamweaver e illustrator, así como Flash y After Effects.
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